凯曼的发展愿景

在瞬息万变、竞争加剧和市场日益全球化的时代,

为公司行动制定明确的方向尤为重要。

我们需要一个框架来支持我们并为我们指明方向。

我们需要共同的价值观,

强调我们对彼此和他人的责任,

并指导我们的行动。

人是我们的首要任务

我们需要空间来发展我们的独立性和创造力。

一起工作的人们,在任何地方都倾向于发展自己的文化。

当今,企业文化被证明是企业成功的重要因素之一。

我们希望拥有一种允许主动性、拥有独立思考和通过协作获得支持我们共同价值观体系的文化。

这既是我们每个人积极参与塑造未来的机会,也是我们的义务。

承诺企业使命对我们所有人提出了挑战,不仅要确保我们实现共同的目标,还要说明我们是如何做到的。

无论我们在组织的哪个部门、任何级别或任何职能部门工作,本使命旨在指导我们的行动并让我们共同塑造未来。

凯曼的企业使命是确定对我们来说重要的事情、我们为自己设定的目标以及我们希望如何实现这些目标的方式。

它帮助我们将自身投射到外部世界的形象集中起来,并创造、实现自身价值。

凯曼用它来为企业战略创建框架。

将富有远见的思维与始终如一的交付相结合

超过140年的矿物专业知识

随着矿物涂料于1878年的发明,Adolf Wilhelm KEIM创立了我们的公司,该公司今天被称为全球领先的矿物建筑保护系统专家,提供可持续的解决方案。

我们明确的专业化是我们在矿产建筑保护系统方面的独特技能和能力的保证。

我们坚信我们的矿物建筑产品所提供的附加值,并始终如一地将这一信念付诸实践。

创新和进步的愿景、活力和勇气基础

我们将我们悠久的企业传统视为建设未来的坚实基础。

我们的创始人Adolf Wilhelm KEIM的精神塑造了我们公司的性格。

他的名字是远见、活力和创新精神的代名词。

A.W.KEIM的创新方法体现在我们不断努力通过技术进步为矿产建筑保护系统制定新标准的过程中。

创新和进步的愿景、活力和勇气基础

专注力和能力

我们的目标是通过明确专注于我们的核心技能,发展我们在矿物硅酸盐建筑保护系统方面的市场领先地位。

我们希望通过卓越的服务来保持客户的满意度,并最大限度地利用我们的灵活性来快速响应客户的需求。

我们希望通过自己的努力成长。强有力的国际承诺是我们增长战略的基本特征。

我们希望保持一个独立的、具有家族精神的中型企业。

我们承诺坚持可持续发展原则

我们是专业中最全面的:

在我们的“矿物硅酸盐结构保护”专业领域,我们为外墙和内墙提供复杂、完整的系统解决方案。

我们为客户提供积极、全面和面向需求的咨询服务。

我们的产品和服务以可持续发展为导向,这是我们自己觉得必须做的事情。

从这个意义上说,我们特别关注我们提供服务的经济效率、生态兼容性和社会责任。

KEIM Mission statement07

谈到质量,我们绝对不会妥协

质量是我们成功的关键。这是客户信任我们提供的产品和服务的基础,因此也是他们信任我们公司的基础。

这就是为什么我们把长期质量保证放在短期成功之前。

质量对我们来说是具体的。

这意味着我们将产品的生命周期、经济效率和客户满意度这三个方面联系在一起。

在质量方面成为明确的领导者是我们如何看待自己的一个基本方面。

KEIM Mission statement08

我们视环境保护为机遇

我们努力寻找与我们的环境相协调的整体解决方案。

生态方面是我们设计产品系列的一个不可或缺的基本要素。

我们看到了通过与我们的环境进行体贴和负责任的互动来提高我们公司成功的机会。

有意识的环境导向支持原材料的节约使用、能源效率以及成本优化过程。

它还促进了对创新、面向未来和具有竞争力的产品解决方案的探索。

KEIM Mission statement09

我们视社会责任为我们的义务

我们有意识地、有信念地,也正视我们在与我们的行为相关的社会问题上的责任。

从外部来看,我们认为我们的社会责任是生产对健康完全无害的建筑材料的义务。

我们希望保持和创造价值,而不把任何限制传递给后代。

在内部,我们认为我们的责任是促进人与人之间积极关系以及尊重其他文化和民族的义务。

我们觉得有义务确保员工的工作,并共同努力创造更多的新工作。

KEIM Mission statement10

人性对我们非常重要

我们的员工是我们最宝贵的资源。

我们日常工作的特点是相互支持和欣赏。

这表现在倾听、分享信息和乐于助人。

与众不同是我们认为人类个性中受欢迎的一面。

我们公司的成功是我们共同的成功。

每一个员工都做出了贡献,并时刻意识到自己的责任。

KEIM Mission statement11

我们把错误视为学习的机会

领导意味着承担责任。

我们的管理人员是榜样,他们表现出团队精神,实行公平。

他们通过给出明确的任务和责任来激励员工。

他们有责任关心他人,确保每个人机会平等,并做出承诺。

在人们工作的地方,错误会发生,我们用错误作为学习的机会。

实用、技术和人际交往技能对我们来说比头衔和级别更重要。

我们的客户是我们的合作伙伴

我们将客户视为我们成功的合作伙伴。

伙伴关系是我们的责任。

我们保证在沟通和工作关系中公开、诚实和公平。

我们的客户值得我们提供最好的服务。

我们每一个人都有责任把客户变成合作伙伴。

KEIM Mission statement14

我们希望我们和我们的合作伙伴取得成功

我们公司需要经济上的成功,以便获得工作、发展和投资。

然而,我们也需要我们的客户和合作伙伴取得经济上的成功。

我们相互依存,一个不能没有另一个。

我们高效地工作,以目标为导向,当他们出现时,我们抓住机会,我们从长远考虑,有远见地行动。

这就是我们如何确保收入的同时,凭借我们服务的附加值,我们为客户和合作伙伴的经济成功做出了贡献的原因。

我们公开而清晰地交流

只有那些给出明确指示的人才会被理解。

我们促进与员工、客户和公众的内部和外部对话。

我们开诚布公、清晰易懂地交流。

我们会认真展示自己,并确保我们的措辞和陈述是可以理解的。

KEIM Mission statement17

公平和宽容对我们来说是不言而喻的

我们是竞争对手的公平竞争对手;

我们遵守适用的规章制度。

我们注意与我们一起工作的人和

我们活跃的国家的法律、习惯和风俗。

我们远离一切形式的歧视。

我们按照自己希望被对待的方式行事。

KEIM Mission statement18

诚信对我们至关重要

我们知道公司的价值不仅仅是由经济因素决定的。

良好的声誉,尤其是信誉也很有价值。

这需要可信度和透明度。

我们带着承诺努力工作,坚持不懈,始终符合法律和法规。

我们非常重视绝对的诚信。

KEIM Mission statement19

我们可靠值得信赖

成功是信任的问题。

我们希望通过履行我们在声明和行动中

做出的承诺来赢得客户和合作伙伴的信任。

我们的客户和合作伙伴可以依赖我们。

KEIM Mission statement20

这就是我们,我们是凯曼,凯曼是未来​

KEIM Mission statement21
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